Kommentare für Scrum@Work

Kommentar zu Die wichtigste Rolle in Scrum von Scrum Product Owner - eine sehr anspruchsvolle Aufgabe | ArmerKater.de - Scrum, Agiles Projektmanagement, Innovation und Organisation

Sun, 29 Mar 2009 14:19:45 +0000

[...] Zeit als Product Owner und erlebt damit die Herausforderungen dieser Rolle gerade selbst. Seine Erkenntnis: Die Rolle des Product Owners wird zur Zeit unterschätzt. Dem kann ich nur zustimmen und ich habe [...]

Kommentar zu Agiles Manifest für Führungskräfte von Felix

Felix — Thu, 26 Mar 2009 11:15:16 +0000

@Heiko
Heiko, es heißt “ArmerKater.de”, nicht armer schwarzer Kater. Auch wenn mein Kater schwarz ist
Ich habe übrigens die Idee, dass ich das Manifest – zumindest für mich – weiter entwickeln möchte. Sozusagen für mich persönlich als Grundlage meines Tuns.

Kommentar zu Agiles Manifest für Führungskräfte von Heiko

Heiko — Wed, 25 Mar 2009 14:32:30 +0000

Hallo auch!

ich bin gespannt auf den Widerspruch!

Felix, vom Armen Schwarzen Kater hat auch schon widersprochen und ich freu mich auf mehr Diskussionsfutter

Kommentar zu Agiles Manifest für Führungskräfte von Eberhard Huber

Eberhard Huber — Wed, 25 Mar 2009 09:39:49 +0000

zeurst möchte ich “Hallo” sagen – es ist schließlich mein erster Kommentar hier. Wenn ich meine “agile Software-Entwicklungs-Brille aufsetze” stimme ich dem Manifest zu. Mit der etwas allgemeineren Projektmanagementbrille regt sich ein wenig Widerspruch. Ich werde da bei mir noch was dazu schreiben.

Kommentar zu Agiles Manifest für Führungskräfte von ArmerKater.de

ArmerKater.de — Sat, 21 Mar 2009 11:01:33 +0000

Manifest für Führungskräfte – Eine Diskussion…

Heiko hat ein Manifest für Führungskräfte veröffentlicht:
Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtiger als unsere Eigene
Anderen zuzuhören ist uns wichtiger als uns selbst reden zu hören
Die Menschen sind uns wichtiger als Prozesse und Struk…